为帮助海南中小微企业更多了解企业组织系统设计，提升公司内部治理能力，更好地吸引人才、留住人才，2018年12月22日、23日海南股交三亚分中心与长松咨询公司联合举办为期两天的初创期企业的股权分配以及高管薪酬绩效设计培训，现场共有50家企业参与培训。

培训会上，海南股交三亚分中心主任包尔登通过海南股交的发展概况、板块建设以及对接资本市场，帮助企业规范治理，快速发展的案例为企业代表进行现场介绍。

此次培训重在为三亚市中小微企业提供专业化咨询以及公司组织架构设计辅导，为企业提供帮助，解决发展中存在的实际问题，加快企业发展。充分发挥海南股交四大平台的路演、培训、咨询及交流的功能和作用，助力挂牌企业走向更广阔的资本市场。

在为期两天的培训中，培训导师积极地与现场企业代表进行互动交流、答疑解惑，深入浅出的宣讲让企业代表感到受益匪浅。通过培训，让企业代表清楚理解了股权分配以及薪酬绩效设计的重要性，他们希望海南股交未来能够经常举办类似的培训活动。